Bratislava 20. augusta (TASR) – Novela Zákonníka práce (ZP) je zlou správou pre Slovensko, pre investorov aj pre pracovný trh. Po dnešnom rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady (HSR) SR to na tlačovom brífingu vyhlásil viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Ľuboš Sirota.
"To, čo vyčítame tejto novele, je, že bola ušitá horúcou ihlou, že bola zle načasovaná, že bola veľmi jednostranná a že sme nedostali k dispozícii analýzy, ktoré by hovorili o tom, či aplikačná prax za tak krátke obdobie vyžadovala, aby sme pristúpili k ďalšej novele Zákonníka práce," vyhlásil Sirota.
Ako pokračoval, RÚZ spočiatku rýchlo rezignovala na snahu posilniť postavenie odborov, čo malo byť jedným z hlavných motívov novely. Pre úniu však bolo problematickejšie prijať navrhované opatrenia, ktoré zvyšovali náklady na pracovnú silu, napríklad zvyšovanie odplaty za nadčasy či súbeh odstupného a výpovednej lehoty. Veľkým problémom podľa Sirotu bola aj likvidácia flexibility pracovného trhu.
V niektorých oblastiach však RÚZ podľa svojho viceprezidenta dosiahla aj kompromisy. K nim došlo pri nadčasoch, flexikonte a agentúrnom zamestnávaní. "Nechcem, aby to vyznelo, že vnímame pracovnú skupinu a rokovania ako stratený čas, to určite nie. Ale výsledkom je, že nemáme v tejto chvíli pripravenú dobrú novelu Zákonníka práce," konštatoval Sirota. Zákon podľa neho spolu s ďalšími opatreniami, ktoré vláda pripravuje, prinesie ďalšie problémy v oblasti zamestnanosti a rastu ekonomiky Slovenska.
Jednou z kľúčových požiadaviek únie bolo, aby sa účinnosť novely odložila aspoň o jeden rok. Podnikateľské prostredie by tak mohlo vstrebať ďalšie negatívne legislatívne opatrenia. To sa však nestretlo s pozitívnou odozvou sociálnych partnerov. "Preto vnímame, že táto kumulácia viacerých negatívnych krokov nemôže mať nič iné len negatívne dopady na podnikateľské prostredie," dodal Sirota.