Praha 27. novembra 2022 (HSP/petrhampl/Foto:Facebook)
Curtis Yarvin dobře ukazuje, že je-li nějaká organizace řízena svými zaměstnanci, jedná se fakticky o oligarchii (moc je rozptýlena uvnitř skupina tak velké, že žádná konkrétní osoba nemůže prosadit rozhodnutí a nikdo nenese odpovědnost) a že každá taková oligarchie má tendenci splynout s vnější oligarchií
Na snímke český sociológ Petr Hampl
Jenže jsou různé oligarchie. Když v médiích vládnou redaktoři, vede to k faktickému splynutí s oligarchií profesionálních politiků a korporátní byrokracie, a k tak příšerné manipulaci obsahu, že už se fakticky přestává jednat o sdělovací prostředek v původním smyslu toho slova. Když vládnou zaměstnanci ve strojírenské firmě, vede to ke splynutí s vrstvou technických expertů a výsledkem je orientace na špičkovou kvalitu (namísto na tržní úspěch nebo na požadavky zákazníků).
Článok pôvodne vyšiel na portáli petrhampl.
.
Varovanie
Vážení čitatelia - diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne. Viac o povinnostiach diskutéra sa dozviete v pravidlách portálu, ktoré si je každý diskutér povinný naštudovať a ktoré nájdete tu. Publikovaním príspevku do diskusie potvrdzujete, že ste si pravidlá preštudovali a porozumeli im.
0.0°C
.jpg)
.jpg)
