Bratislava 11. novembra 2023 (HSP/Fox News/ Foto: Twitter)
Americké ministerstvo zdravotníctva a sociálnych služieb (HHS) zaviedlo novú smernicu týkajúcu sa rodových zámen, ktorá podľa jedného z expertov nadácie Heritage Foundation a bývalého úradníka HHS porušuje práva zamestnancov a bude mať za následok prepustenie za “nesprávne určenie rodu”. Informuje Fox News
“HHS a federálna vláda od svojich zamestnancov vyžaduje aby klamali,” povedal pre Fox News Digital Roger Severino, viceprezident nadácie Heritage Foundation pre domácu politiku a bývalý vedúci oddelenia pre občianske práva na HHS počas vlády bývalého prezidenta Donalda Trumpa.
Severino minulý týždeň prvýkrát zverejnil tento príbeh na X. Napísal, že HHS “zaviedlo príkaz na používanie transrodového zámena pre svojich zamestnancov, ktorí teraz budú nútení pri rozprávaní o sebe popierať svoje biologické vlastnosti, inak im hrozí prepustenie”, a priložil screenshot e-mailu zaslaného zamestnancom ministerstva.
Severino, absolvent právnej fakulty Hardvardskej univerzity pre Fox News Digital povedal, že „ prvý dodatok chráni federálnych zamestnancov predtým, aby boli nútení prijímať štátom schválenú ideológiu a aby od ľudí vyžadovali popieranie vlastnej viery. Tieto politiky by si vyžadovali všetky tieto skutočnosti.”
“Všetci zamestnanci by mali byť oslovovaní (menami a zámenami), ktoré používajú na opis seba samých.” V e-maile adresovanom zamestnancom HHS sa uvádza, že je súčasťou snahy o „Usmernení o rodovej identite a nediskriminácii, ktoré chránia zamestnancov v súvislosti s rodovou identitou”.
Severino hovorí, že snaha sa začala dvoma nariadeniami Bieleho domu, jedným v januári 2021 a druhým v júni 2022, ktoré boli formulované ako spôsoby boja proti “rodovej diskriminácii” na základe “rodovej identity”.
“Všetci uchádzači a zamestnanci by mali byť oslovovaní menami a zámenami, ktoré používajú na opis seba samých. Používanie správnych mien a zámen pomáha podporovať pracoviská bez diskriminácie a obťažovania,” uvádza sa v usmernení amerického Úradu personálneho manažmentu.
“Tento postup tiež vytvára inkluzívne pracovné prostredie, v ktorom sa so všetkými uchádzačmi a zamestnancami zaobchádza dôstojne. Ojedinelé a neúmyselné použitie nesprávneho mena alebo zámena vo všeobecnosti nepredstavuje nezákonné obťažovanie, ale ako vysvetlila Komisia pre rovnosť príležitostí v zamestnaní (EEOC),pokračujúce úmyselné používanie nesprávneho mena alebo zámena (alebo oboch) by za určitých okolností mohlo prispieť k nezákonnému nepriateľskému pracovnému prostrediu.”
Asistentka ministra HHS Rachel Levine, ktorá sa identifikuje ako transrodová osoba, sa hovorí vo videu na youtube, že “to, za koho sa považujete, je rozhodujúce”. Vo videu sa tiež uvádza, že zamestnanci “môžu nosiť oblečenie” a “používať toalety” na základe toho, za aké pohlavie sa považujú.
„Muži, ktorí sa identifikujú ako ženy, majú právo prezliekať sa pred kolegyňami v šatni,” povedal Severino o tom, ako toto pravidlo súvisí so šatňami a kúpeľňami HHS.
„Kedysi platilo, že ak dovolíte mužovi, aby sa na pracovisku vyzliekol pred ženou, je to okamžite porušenie zákona o občianskych právach,” povedal Severino. „To je typické nepriaznivé pracovné prostredie, ktoré vystavuje ženy takejto situácii. Teraz tieto zásady hovoria ženám, ktorým môže byť takáto situácia nepríjemná, že sú to ony, ktoré majú odísť z miestnosti,”dodáva.
Severino, podľa ktorého je dych vyrážajúce, že Bidenova administratíva predstavila túto politiku, povedal, že existujú “silné argumenty”, že zamestnanci majú právne prostriedky proti takýmto politikám a môžu “uplatniť svoje práva”.
„Vláda nemôže nútiť k hovoreniu a určite nemôže nútiť k nepravdivým prejavom,” povedal Severino a citoval prípad West Virginia vs. Barnette, v ktorom deti počas druhej svetovej vojny museli skladať sľub vernosti, ale Najvyšší súd rozhodol, že rodičia a študenti majú právo nesúhlasiť s týmto názorom.
“Chránime právo na politický nesúhlas a tu ide o prísľub vernosti dúhovej vlajke, ktorý bol v podstate vyžadovaný,” povedal Severino. Ďalej tvrdí, že “zamestnanci majú právo na svoju vieru a váš šéf vás nemôže nútiť, aby ste popierali svoju vieru ako jednu z pracovných podmienok”.
Pre Fox News Digital povedal, že politiky, ktoré nútia zamestnancov popierať rodovú realitu alebo ísť proti svojej viere, majú absolútne negatívny vplyv na morálku a produkciu a že mu to povedali aj súčasní zamestnanci štátnej správy.
“Čelia strašnej dileme,” povedal Severino. “Budú dúfať, že sa im podarí vyhnúť sa problému a zachovať si nenápadnosť a tým ukryť svoju vieru, aby si mohli udržať prácu, alebo sa postavia a povedia, že táto politika je zlá a budú bojovať za svoje práva? A až potom uvidia obrovský terč na svojom chrbte.”
0.0°C
.jpg)
