Štrasburg 20. novembra (TASR) – Poslanci Európskeho parlamentu (EP) dnes pomerom hlasov 459 za a 148 proti prijali návrh smernice Európskej komisie (EK), aby verejne obchodovateľné spoločnosti v EÚ do roku 2020 mali vo svojich riadiacich orgánoch aspoň 40-percentné zastúpenie žien v nevýkonných funkciách.
Poslanci EP navrhujú, že spoločnosti, ktoré nesplnia stanovené kvóty, by mali čeliť sankciám. V roku 2013 len 17,6 percenta z nevýkonných členov správnych rád najväčších spoločností v EÚ boli ženy.
"Prijali sme dnes konzistentné uznesenie a vyslali jasný signál Rade, zúčastneným stranám a spoločnosti," povedala spoluspravodajkyňa Výboru EP pre práva žien, grécka poslankyňa Rodi Kratsa-Tsagaropulusová.
Podľa jej slov je nevyhnutné, aby sa spoločnosti kótované na burze rozvíjali tak, aby zahrnuli do svojich radov a do rozhodovacích procesov vysoko kvalifikované ženy s cieľom dosiahnuť lepšiu konkurencieschopnosť firiem a zároveň plne rešpektovať zásady EÚ o rodovej rovnosti.
Uznesenie EP objasňuje a zlepšuje otvorený a transparentný postup vymenovávania nevýkonných členov správnej rady spoločností kótovaných na burze.
Europarlament v správe pre médiá uviedol, že týmto splnil svoju "domácu úlohu" a je teraz na Rade (členské štáty), aby dokončila túto smernicu v spoločnom úsilí s EG a Európskou komisiou ešte pred voľbami do Európskeho parlamentu (máj 2014).
"To bude dôkazom pre našich občanov, že bojujeme proti rodovej diskriminácii a za rovnaké príležitosti pre všetkých ľudí na trhu práce," uviedla rakúska europoslankyňa a spoluspravodajkyňa Výboru EP pre právne záležitosti Evelyn Regnerová.
0.0°C
.JPG)
