Bratislava 26. októbra 2016 (HSP/Foto:TASR/AP-European Commission)
Od 1. januára 2017 sa zvýši minimálna mzda na 435 € mesačne a minimálna hodinová mzda na 2,5 €. Minimálna hodinová mzda platí aj pre dohodárov. Za posledných 5 rokov jej výška vzrástla o cca 29%. Po roku 2015 pôjde o druhé najvyššie medziročné zvýšenie za posledných 5 rokov, a to o 7,40%. Vývoj výšky minimálnej mzdy a minimálnej hodinovej mzdy za posledných 5 rokov je uvedený v nasledujúcej tabuľke.
Vývoj minimálnej mzdy a minimálnej hodinovej mzdy
Vplyvom zvýšenia minimálnej mzdy vzrastie aj čistá mzda pre zamestnancov. Na druhej strane však vzrastú náklady aj pre firmy. V nasledujúcej tabuľke uvádzame o koľko to bude bez uplatnenia, resp. pri uplatnení odpočítateľnej položky na zdravotné poistenie (ZP). V roku 2016 bolo zvýšenie čistej mzdy pre zamestnancov o 17,53€ resp. 15,92€ oproti roku 2015. Zamestnávatelia museli zaplatiť o 33,79€, resp. 38,79€ viac. V roku 2017 bude zvýšenie čistej mzdy pre zamestnancov o 21,05€ resp. 19,10€ oproti roku 2016. Zamestnávatelia zaplatia o 40,56€, resp. 46,56€ viac.
Vývoj čistej mzdy a celkovej ceny práce bez resp. s uplatnením odpočítateľnej položky na ZP
Informácie pre vás spracoval ekonomický expert spoločnosti Final Efekt Ing. Marcel Buchala.